Le réseau se construit par les personnes qui le font vivre.
RELIER crée des connexions entre métiers, établissements et institutions qui travaillent sur des questions proches mais depuis des positions différentes.
Un réseau transversal par nature.
La diversité des fonctions est une force : elle permet de confronter les enjeux de gouvernance aux réalités de mise en œuvre.
Gouvernance
Présidences, vice-présidences, directions générales et responsables de la stratégie.
Pilotage & appui
Directions du pilotage, contrôle de gestion, qualité, évaluation et transformation.
Fonctions métiers
Recherche, formation, finances, RH, SI, patrimoine et autres fonctions impliquées dans les transformations.
Ne pas rester seul face à une question complexe.
Le premier bénéfice d’un réseau professionnel est souvent très simple : savoir qui a déjà travaillé sur le même sujet et pouvoir l’appeler.
Une animation légère, des échanges utiles.
RELIER privilégie les échanges entre pairs. Les sujets viennent des besoins rencontrés dans les établissements, les expériences sont mises en discussion et les ressources produites ont vocation à être partagées, adaptées et réutilisées par l’ensemble du réseau.
Un comité de pilotage
Il définit les priorités, identifie les sujets émergents et construit les rendez-vous.
Des membres contributeurs
Ils partagent leurs expériences, proposent des sujets et mettent à disposition des ressources.
Des partenaires
Ils apportent expertise, diffusion et capacité à relier les travaux à l’écosystème national.
Vous souhaitez entrer dans la communauté ?
L’adhésion doit rester simple : quelques informations, vos centres d’intérêt et la possibilité de contribuer lorsque vous le souhaitez.
RELIER travaille au sein d’un ensemble de réseaux professionnels.
La page historique « Les autres réseaux » a été migrée et reste accessible dans les archives du nouveau site.